En skicklig och motiverad produktionsarbetare är företagets viktigaste resurs.

Antti Kivimaa, som började som produktionschef på Vieskan Elementti år 2019, säger att det grundläggande produktionsarbetet har förblivit oförändrat trots de betydande utmaningar som byggbranschen, samhället och världen nyligen stått inför.

“Samtidigt har vi utvecklat våra processer och förbättrat produktiviteten. Djärva beslut har hjälpt oss att bryta förlustcykeln, och för andra året i rad når vi positiva resultat i dessa utmanande förhållanden, vilket bevisar att våra beslut varit rätt.”

“Världen har generellt blivit mycket cyklisk, vilket har lärt oss att tåla osäkerhet, särskilt när det gäller materialförsörjning. Hittills har vi fått våra material utan att produktionen påverkats av mindre leveransförseningar.”

“Inom byggbranschen har alltid funnits en viss osäkerhet, och framtiden är svår att förutse. Praktiskt sett ser ledningen fem år framåt, försäljningen åtminstone sex månader framåt, och i produktionen arbetar vi på en tvåmånaderscykel. Dessa bildar en helhetsbild styrd av företagets mål.”

Utveckling har effektiviserat produktionen
En särskilt glädjande aspekt på Vieskan Elementti är att hela personalen, inklusive produktionen, informeras om målen och resultaten. Detta motiverar ett skickligt och engagerat team ytterligare.

“Förbättrad intern kommunikation ökar känslan av samhörighet. När alla aspekter beaktas har känslan av stress i produktionen försvunnit, även om mer åstadkoms på samma tid.”

“En nyckel till produktionsutveckling har varit att minska spill och öka prefabriceringen, vilket förkortat arbetstiden på monteringslinjen.”

“Djärva beslut för att effektivisera produktionen inkluderar att förtillverka modulhallar och de mest populära hallstorlekarna för lagerhållning. Dessa lösningar ger en jämn arbetsbelastning, även under lugnare perioder.”

Kommande sommarproduktion behöver fler arbetare
Kivimaa känner personligen till hela produktionskedjan. Han började som sommararbetare 2003 och blev senare fast anställd efter studierna. Under åren har han arbetat i olika produktionsroller och som transportchef. Efter en kort period på annat håll återvände han och påpekar att det är avgörande som produktionschef att känna till helheten.

Personalomsättningen på Vieskan Elementti är låg, vilket återspeglar engagemang och ansvar. Uppskattningen av produktionsarbetarna är företagets viktigaste resurs. Utan skickliga arbetare ger inte ens de bästa besluten resultat.

“Vi vet vad vårt team kan åstadkomma. Förtroende för arbetarna är avgörande för ett företag som utvecklas snabbt.”

“Förra sommaren klarade vi oss utan sommararbetare, men i år kommer vi att behöva fler arbetare inför sommaren. Dessutom verkar det som att vi också kommer att behöva fler fast anställda till vårt skickliga team i takt med att orderstocken växer.”